昨日記事を書きながら思ったんですが、
人間って、めちゃくちゃ小さい細胞がくっついてできているんですよね。

この目に見えているもの全ては、
ものすごい小さいものの、すごい数の集まりなのかも。

土って、その一個一個は小粒だけど、
その小粒が地面を作っていて、
海の底を通って、全世界とつながっている・・・。

それって、スゴイ。

『日経ビジネス』2008.5.19号の“有訓無訓”のコーナーの、
帝国ホテル会長　藤居寛さんの言葉です。

　どんな大きな組織も一人ひとりの人間の力で支えられている。

どんな大きな会社でも、働いている一人ひとりが、
その会社を生かし、動かしている・・・。

　一人ひとりの人間の力を伸ばすことが企業の成長の起源であり、
　職務を通じて自己実現していければ、組織の総合力が強くなる。

その一人ひとりの自己実現が、組織を強くする・・・！！

入社２年目の私の微力でも、
パレス従業員とパレスに来てくださるお客様とのつながりで、
パレスを強くするパワーになる！

やっぱり、人と人とのつながりが一番スゴイ。

管理人　たまに真面目　松永
≪おまけ≫

「なんのためにがんばってんだろぅ」

・・・とか思うときありませんか！？？？(＞д⊂)

単純なミスとか、物事が思うようにいかないとか、
上に思っていることが伝わらないとか。

もぅいっそがんばることをやめてしまおぅか、
とか、ちょっと逆ギレしちゃったり・・・。

そんなときは、私はＤＶＤ見て、甘いものを食べまくります。(＾＾；

今日、たまたま見た“Ｙａｈｏｏ！ブックス”に、
こんな風な言葉がありました。

　会社に所属していると、甘えてしまう部分がある。
　だから仕事への不満が、会社のせいや、上司のせいになる。
　だけど、会社は仮住まいで、
　自分のやりたいことを具現化する道具だと考えれば、
　自分を軸に客観的に見られる。
　そんなふぅに自分の立ち位置を意識すると、
　いま何をしなければいけないのか自覚できる。

『ＩＤＥＡ　ＨＡＣＫＳ！今日スグ役立つ仕事のコツと習慣』
作者の原尻淳一さん、小山竜介さんのインタビューでの言葉です。

“会社を道具だと考える”
“自分を軸に客観的に見る”
そぅいぅふうに考えると、なんのためにがんばってるのか、
具体的に頭にイメージできてきます。

私の思い描くホテルを目指して、
また明日もがんばらなくては。(｀・ω・´)

管理人　熱血ﾎﾃﾙｳｰﾒﾝ　松永

最近、自己啓発本がやたら目に付きます。

「○○の品格」とか、「28歳からの○○」とか、
「人は○○で隣の人を出し抜ける」←？とか。

気になりはするんですが、
・・・大抵長続きしないんです。

そこで、手に取ったのが『名言集』。

先日、“支配人の名言”をご紹介しましたが、
簡潔な『名言』は、私にも吸収しやすいと思ったんです。

そして今の自分に、ピタリとハマッたのが見つかり、
背中を押されたような、肩の力の抜けたような気がしました。


　自分が正しいと信じることをすればよい。
　しても悪口を言われ、しなくても悪口を言われる。
　いずれにせよ批判を免れることはできないのだから。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エレノア・ルーズベルト


第32代大統領フランクリン・ルーズベルトの奥さんの言葉です。

私は、結構人の目を気にするタイプで、
でもそぅじゃないと、接客は向かないと思うんです。
相手がどぅ思うかを推測できなかったら、
喜ばせることもできないし、不快に思うことも平気でしてしまうし。

でも、自分がどうしてもやりたい！と思ったことが、
良く思われないことは、しばしばあります。

でもやっちゃえ！

管理人　松永

パレスの支配人は、いつも凛々しく、
なんとなく近寄りがたい感じもするんですが、
普段は温厚で、でも怒ると恐い人です。

月ごとにパレスのエレベーターなんかに貼ったりする、
案内の文章を考えるのも支配人で、
『風薫る　さわやかな季節
長いたびを終え飛来したツバメさん達も
忙しそうに巣作りに励んでいます。
どんな旅路だったのでしょうか。』
なんてちょっとカワイかったりするので、ビックリです。

そんな支配人がステキな話をしてくれました。

野村克也監督の名言に、
「人生最大の敵、それは『鈍感』である」
というのがあって、
周りが見えていないのは、何をやるにしても一番ダメなことだ、
という風な話でした。

「私は入社して１年ですが、やっとちょっと周りが見えてきたくらいです。」
というと、
「僕もこういう立場になって、
すぐのときはわからないことだらけだったよ、
でも白鳥と一緒で、
スイスイ泳いでいるように見せて、
水の中ではバタバタ必死で漕いでるんだよ。」

得ることの多い話のような気がしたので、忘れないうちに載せてみました。

管理人　松永